中国职业经理人节走进沃创客产业园

2019-10-13 02:11:16 来源: 丽水信息港

中国职业经理人节走进沃创客产业园

日前,50多位职业经理人聚集在沃创客产业园召开私董会。“数年来我一直从事人力资源工作,只知道按照企业要求,为企业招聘不同层次的人才,满足企业人才需求,是我的工作,至于为什么要招这个岗位的人才,我没有多考虑,只知道,企业让我招人,我就招人。今天通过私董会模式,我由公司人力资源部经理角色变成财务部经理角色,工作职能变了,工作方向变了,以前做企业人力资源经理,我从来没有考虑企业管理成本,包括人力招聘成本、培训成本,现在转换到财务部经理角色,我不但要算出企业材料成本,人工成本、我还要考虑企业融资成本等关联数据,才能算出企业是否赢利,一切以成本为导向,企业支出数据、收入数据,一进一出差额数据,开源和节流数据都要考虑。今天通过私董会模式互动,让我感觉到,做为企业经营者,不但要考虑企业如何赢利?还要考虑企业怎么生存?企业如何开拓业务?否则,企业什么时间死掉都不知道”,这是职业经理人赵善成真对50多为职业经理人说的一翻话,私董会模式让职业经理人转换不同的角色,体验每个经理人岗位的职责。“我在公司任职副总经理,执行公司决策,协调部门之间工作事项,今天转换企业董事长角色,感觉经营企业不容易,不但要管好企业财务、采购、技术,企业人力资源也要关注,更要关注同行发展状况,竞争对手发展状态,跟随企业发展速度,职业经理人可以朝八晚五傻瓜式固定模式上班,而企业董事长就不一样,上班是企业日常管理的一部分,下班是企业发展的思考的开始”。这是职业经理人刘爱民发自内心的话。“通过今天的私董会模式,我们职业经理人也要转变思路、转型思想、转换模式,一切都在变,员工思想变了,企业经营文化要随着社会发展更置企业文化”。刘爱民触景生情地的说。 中国职业经理人节组委会职业经理人发展研究中心提议举办此次活动,得到了50多位发展研究中心研究员的大力支持。中国职业经理人节组委会下设八个中心,分别是职业经理人发展研究中心、职业经理人文化研究中心、职业经理人绩效考核研究中心、职业经理人岗位职责研究中心、职业经理人成长模式研究中心、职业经理人职业教育培训中心、职业经理人道德操守研究中心、职业经理人转型升级研究中心。每年12月份周日为中国职业经理人节。

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